Трудовой кодекс N 197-ФЗ | ст. 181 ТК РФ
Статья 181 ТК РФ. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (действующая редакция)
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Судебная практика по статье 181 ТК РФ:
-
Решение Верховного суда: Определение N 18-КГ14-123, Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Судебная коллегия полагает эти выводы суда апелляционной инстанции правильными, не противоречащими нормам трудового законодательства устанавливающим случаи выплаты выходного пособия и компенсаций работникам при расторжении трудового договора (статьи 178 и 181 Трудового кодекса Российской Федерации). Поскольку законом прямо не предусмотрена выплата компенсации при расторжении трудового договора с руководителем по соглашению сторон, в трудовом договоре с истцом и в коллективном договоре такое условие также не содержится...
-
Решение Верховного суда: Постановление N 305-АД15-3319, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
пошлин, налогов с конфискацией товаров явившихся предметами административного правонарушения, или без таковой либо конфискацию предметов административного правонарушения. Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства и руководствуясь статьями 15, 16, 17, 179, 181, 188 Таможенного кодекса таможенного союза (далее – ТК ТС), суды пришли к выводу о наличии в действиях общества состава вменяемого административного правонарушения. Суды указали...
-
Решение Верховного суда: Определение N 303-КГ16-2892, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
...
Комментарий к ст. 181 ТК РФ
1. Расторжение трудового договора с руководителем организации, его заместителями, главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации является самостоятельным основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя (см. коммент. к п. 4 ч. 1 ст. 81). Право на расторжение трудового договора принадлежит новому собственнику имущества организации в течение трех месяцев со дня возникновения у него права собственности (см. коммент. к ч. 1 ст. 75).
2. В день увольнения руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера новый собственник выплачивает им компенсацию, которая должна быть не менее трех средних месячных заработков данного работника. Более высокий размер компенсации может быть предусмотрен в заключенном трудовом договоре или выплачен по усмотрению нового собственника.
3. О расчете средней месячной заработной платы см. ст. 139 ТК.