Сокращение штата – одно из оснований, по которому работник может быть уволен по инициативе работодателя. Компания вправе принять такое решение в любой момент, при этом у организации нет необходимости разъяснять персоналу его причины или целесообразность. Чтобы защитить интересы сотрудников, законодатели обязали руководителей выплачивать увольняемым выходное пособие и средний заработок в случае, если те не смогут быстро найти новое место трудоустройства.

Разбираем, как учитывать затраты на разработку, доработку и обслуживание сайта: когда это расходы периода, а когда – нематериальный актив. Практические примеры для бухгалтера.

Как правильно квалифицировать ПО – как нематериальный актив или текущие расходы? Особенности учета исключительных и неисключительных прав, амортизация и налоговые последствия.