Административная ответственность юридических лиц - особый вид ответственности, которая наступает в случае совершения организацией правонарушения, подпадающего под положения КоАП РФ. Согласно ч.1 ст.2.1 Кодекса административные правонарушения юрлиц имеют следующие признаки:
- нарушение норм административного законодательства (КоАП, федеральных и региональных законов, международных договоров, признанных РФ);
- активное или пассивное поведение нарушителя, приведшее к совершению виновного деяния. Говоря иными словами, объективная сторона административного правонарушения может выражаться не только в совершении определенных действий, но в бездействии;
- закрепленная Кодексом ответственность в виде административного наказания.
Признаки административного правонарушения юрлиц в совокупности образуют сложный состав противоправного деяния, являющийся основанием для привлечения виновного лица к ответственности и назначения ему наказания.
Основные моменты
Юридические лица привлекаются к административной ответственности наравне с гражданами РФ и нерезидентами. В КоАП РФ ответственности коммерческих организаций посвящена ст.2.10. Помимо основных моментов относительно порядка и условий возбуждения, ведения производств в отношении виновных лиц, в указанной статье также содержатся отсылки к II разделу Кодекса и региональным НПА об административных правонарушениях.
Отдельно ст.2.10 КоАП устанавливает следующие моменты:
- в случае реорганизации компании в форме слияния нескольких фирм или преобразования предприятия - к административной ответственности за совершенные ранее правонарушения будет привлечено вновь образованное юридическое лиц;
- при проведении реорганизации в форме присоединения наказание будет назначено присоединившейся компании;
- при выделении или разделении надзорные и контролирующие органы привлекут к ответственности юрлицо, к которому перешли права и обязанности по активам, имуществу и сделкам, связанными с совершенным правонарушением.
Если правонарушение, состав которого квалифицируется в соответствии с КоАП РФ, совершено единоличным исполнительным органом со статус юридического лица (например, управляющие компании), наказание ему назначается, как юрлицу. Таким образом, штраф, который заплатит генеральный директор - физическое лицо, всегда будет меньше, штрафа управляющей компании, несмотря на то, что они имеют одинаковый статус единоличного исполнительного органа.
Виды наказаний
В отношении юридических лиц, виновных в совершении административного правонарушения, могут применяться далеко не все виды наказаний, предусмотренные КоАП. В частности, отечественный законодатель предусматривает следующие наказания для организаций:
- Предупреждение (ст.3.4 КоАП) - официальное порицание со стороны надзорных органов, оформление в простой письменной форме. Как правило, данная мера применяется при совершении первого правонарушения, которое не привело к причинению вреда жизни и здоровья людей, имущественного ущерба третьих лиц.
- Штраф (ст.3.11 КоАП) - финансовая санкция в форме фиксированной денежной суммы, накладываемая на компанию, ответственное должностное лицо (директора или сотрудников). Штраф уплачивается в пользу федерального или регионального бюджета по реквизитам, указанным в соответствующем постановлении. Штрафные санкции должны быть исполнены в течение 60 дней с момента в силу решения об их вынесении. Если этого не произошло нарушитель может быть подвергнут дополнительному наказанию.
- Дисквалификация (ст.3.11, ст. 32.11 КоАП) - этот вид наказания может применяться только в отношении сотрудника компании. Дисквалификация подразумевает запрет на занятие конкретной должности (например, директора фирмы), который сохраняется в течение определенного времени. После вынесения постановления о дисквалификации юридического лицо должно расторгнуть с виновным сотрудником трудовой договор или перевести его на другую должность.
- Приостановление деятельности (ст.32.12 КоАП) - запрет на работу компании в течение определенного срока. Чаще всего к этому виду наказания прибегают, если другие меры воздействия не принесли желаемых результатов. Постановление о приостановлении деятельности выносит уполномоченный судебный пристав. Он выезжает на объект, чтобы опечатать все помещения, места для хранения товаров и материальных ценностей, кассы. Наказание не может применяться, если его реализация будет иметь необратимые последствия для технических и производственных процессов.
Руководитель, который был дисквалифицирован, не вправе управлять компанией (ни прямо, ни косвенно через помощников и подставных лиц). Если выяснится, что наказание не исполняется, сотрудник должен выплатить штраф в размере 5000 рублей, штраф для организации составит 100 000 рублей (ст.14.23 КоАП).
Наказания для юридических лиц, предусмотренные региональным законодательством не могут быть шире или строже, чем федеральные. При этом в отношении организаций нельзя применять такие меры ответственности, как: выдворение за пределы страны, лишение специального права, предоставленного физическому лицу, обязательные работы, запрет на посещение спортивных и развлекательных мероприятий (ст.3.2 КоАП).
Когда юрлицо может привлекаться к административке
Привлечение юридического лица к административной ответственности возможно только, если будет установлена и доказана его вина, а срок давности по правонарушению не истек.
Вина юридического лица в совершении противоправного деяния устанавливается следующим образом. Надзорные органы проводят проверку для установления того, что:
- у компании были реальные возможности соблюдения законодательных норм и правил, за нарушение которых предусмотрена административное наказание;
- фирма и ее руководители не предприняли меры для предотвращения виновного деяния.
Например. ч.2 ст.14.5 КоАП предусматривает ответственность для продавца, который при совершении продажи не выдал кассовый чек. Если при заключении сделки касса была исправна, никаких других препятствий для выдачи чека не существовало, однако, он не был выдан - это и будет составом правонарушения, квалифицируемого по ч.2 ст.14.5 КоАП. Но, если юридическое лицо сможет доказать существование непредвиденных препятствий или неотвратимых обстоятельств, которые не позволили ему выдать чек, оно будет считаться невиновным. Такими препятствиями могут являться отключения электричества или интернета третьими лицами или управляющими компаниями.
Есть ли послабления для малого бизнеса?
Компании, включенные в реестр МСП на момент совершения противоправного деяния, а также небольшие социально ориентированные некоммерческие организации, привлекаются к административной ответственности в особом порядке. Прежде всего, это выражается в определении размера штрафа в соответствии с конкретной статьей II раздела КоАП, предусмотренной для ИП, или региональным НПА об административных правонарушениях.
Если соответствующая статья для предпринимателей не предусматривает наказания, штраф назначается согласно положениям ч.2 ст.4.1.2 КоАП РФ:
- в размере от половины максимальной суммы до половины минимальной суммы;
- в размере половины фиксированного штрафа, закрепленного соответствующей статьей.
Правила ст.4.1.2 КоАП не применяются, если индивидуальный предприниматель привлекается к административной ответственности как юрлицо.
Ответственность и наказание за совершение нескольких правонарушений
Если коммерческая организация виновна в совершении сразу нескольких противоправных деяний, то в соответствии с ч.1 ст.4.4 КоАП она понесет наказание за каждое правонарушение, которое будет доказано. Но из этого правила есть исключения:
- ч.5 ст.4.4 КоАП - наказание будет назначено, как за один проступок, если юрлицо несколько раз нарушило одну статью.
- ч.2-4, 6 ст.4.4 КоАП - компании назначается более строгое наказание, если одновременно нарушено две и более разных статей.
Возможно ли освобождение юрлица от ответственности
Закон допускает ситуации, когда юридическое лицо освобождается от ответственности. Это возможно если:
- отсутствует вина нарушителя;
- истек срок давности для привлечения к ответственности;
- у юридического лица реально отсутствует возможность для исполнения наказания;
Отдельно в КоАП рассматривается такое основание для освобождения от ответственности, как малозначительная степень правонарушения. Проступок может быть признано малозначительным, если его последствия не принесли вреда общественным правоотношениям. В этом случае виновному юридическому лицу выносится замечание в устной форме. Далее административное производство прекращается, а компания освобождается от ответственности.