Кадры

Узнайте, какие документы удостоверяют личность ребенка в России, когда необходимо свидетельство о рождении, паспорт или загранпаспорт. Полный обзор нормативной базы, рекомендации и практические примеры.

Паспорт гражданина СССР: возможные случаи его использования как документа удостоверения личности в 2024-2025 году. Законодательное регулирование, порядок замены на паспорт РФ и важные рекомендации.

Узнайте, какие сроки исковой давности действуют для трудовых споров, как исчисляются и когда могут быть восстановлены. Полный обзор сроков для зарплатных споров, увольнения и возмещения ущерба.

Узнайте, какие работники обязаны проходить обязательные медицинские осмотры и что будет если отказаться от них.

Узнайте как составить приказ об увольнении генерального директора организации. Посмотрите образец и скачайте бланк.

Узнайте, какие есть основания для увольнения генерального директора ООО. Сроки увольнение и документальное оформление, а также выплата компенсации.

Узнайте, как заключить трудовой договор с генеральным директором-единственным учредителем. Плюсы и минусы договора и обязательно ли его заключать.

Процедура получения свидетельство о рождении ребенка: документы, сроки, Госуслуги. Можно ли подать документы онлайн. Какое заявление подавать в ЗАГС. Можно ли получить в роддоме.

Когда брак можно расторгнуть в ЗАГСе. Какие документы нужны. Размер госпошлины. Можно ли развестись через ЗАГС при наличии несовершеннолетних детей.

Порядок смены имени, фамилии или отчества: документы, сроки, куда обращаться. Какие есть ограничения и запреты.

Право на имя - важная норма ГК РФ. Каждому гарантируется на право на имя и на его смену.

Вы сменили фамилию при замужестве или просто инициативно: как поменять паспорт, сроки и комплект документов. Можно ли сделать это онлайн через Госуслуги. Какие требования к фото. Размер пошлины.

Кто является сторонами социального партнерства, в каких формах оно возможно, какие уровни соц.партнерства бывают в России.

Как в организации может заключаться коллективный договор и зачем он нужен работникам и работодателю. Срок и условия коллективного договора.

Когда работодатель обязан перевести работника на другую работу. Срок перевода, размер оплаты или доплаты. Нужно ли согласие работника. Какие документы оформляются.

Основы законодательного регулирования трудовых отношений заложены Трудовым кодексом РФ. Но он регламентирует только основной порядок взаимодействия работодателя и персонала. Каждая организация имеет свои специфические процедуры, применение которых опирается на локальные нормативные акты (ЛНА). Разберем подробнее, что это такое, как использовать на практике.

Что такое дискриминация в сфере труда. Какие принципы трудовой дискриминации лежат в основе Трудового кодекса РФ. Как складывается судебная практика и на что нужно обращать внимание людям, столкнувшимся с дискриминацией.

Процедура и условия расторжения трудового договора по инициативе работодателя по ст. 81 ТК РФ.

Какие виды дисциплинарных взысканий бывают и как они применяются к работниками в силу статьи 192 ТК РФ.

Что сказано в статье 80 ТК РФ о расторжении трудового договора по инициативе работника. Судебная практика, сроки расторжения и ответы на вопросы.