Корпоративные и унитарные юридические лица в гражданском праве: понятия, различия, примеры,

В гражданском праве фигурируют корпоративные и унитарные юридические лица. Обыватели редко задумываются о разнице между понятиями. Между тем она довольно существенная. Важно помнить о ней, создавая или изучая коммерческие корпоративные и унитарные юридические лица.

Подробнее о понятии «корпоративное юридическое лицо»

Корпоративными юридическими лицами или корпорациями называют организации, которые ведут деятельность коммерческого или некоммерческого характера. Их права и обязанности регламентирует ст. 65.1 ГК РФ. В рассматриваемом нормативе сказано, что участники рассматриваемых организаций могут:

• принимать непосредственное участие в работе компании;
• вести деятельность, позволяющую выполнять контроль над организацией;
• управлять корпорацией.

Для выполнения вышеуказанных процедур формируется высший управленческий орган, который берет на себя все вопросы, касающиеся управления организацией.

Обычно главная цель создания корпорации – получение дохода. Однако утверждение не всегда является верным. Часто в виде корпораций работают структуры некоммерческого назначения.

Важно изучить примеры корпоративных и унитарных юридических лиц. Существует довольно много организаций, которые являются корпорациями. Такой статус может быть у:

• предприятий разного назначения (в том числе производственных или занимающихся получением сельскохозяйственной продукции);
• народные общины (обычно в перечень попадают представительства малочисленных народов);
• общественные организации (в том числе ведущие благотворительную деятельность);
• кооперативы (их типы могут значительно отличаться);
• объединения владельцев недвижимости.

Однако не всякая компания, которую можно включить в вышеуказанный список, является корпорацией. Все зависит от особенностей сложившейся ситуации.

Виды корпоративных юридических лиц

Стандартная корпорация – это всегда формирование, в состав которого входит несколько участников. Обычно их объединяет единая цель, для достижения которого они готовы вкладывать определенные материальные и иные ресурсы, чтобы обеспечить комплексное развитие структуры. Вид деятельности у таких учреждений может быть любым. Обычно выделают следующие виды структур:

1. Корпорации, ведущие коммерческую деятельность. Их суть сводится к получению прибыли. Для этого юридические лица занимаются продажей товаров или предоставлением услуг, изготавливают продукцию. Полученную прибыль распределяют между всеми участниками компании с учетом их доли в уставном капитале.
2. Некоммерческие структуры. Рассматриваемые объединения не ставят перед собой извлечение прибыли в качестве основной цели. Обычно они создаются по интересам и способствуют ускорению достижения одной общей цели. Корпорация функционирует за счет добровольных взносов участников или третьих лиц.
3. Публичные АО. Организации выполняю продажу своих акций, привлекая тем самым новых участников. Они инвестируют средства за счет покупки ценных бумаг, получают право участвовать в управлении корпорацией. При этом акции находятся в открытом доступе и распространяются без каких-либо ограничений. Их владельцем может стать любая компания или частное физическое лицо.
4. Непубличные АО. Организации не привлекают к своей деятельности новых лиц. Распространение акций и ценных бумаг осуществляется строго внутри компании. Приобрести акции могут только постоянные участники.

Корпоративные права и обязанности

У участников корпораций есть определенные права и обязанности, вытекающие из положений ст. 65.1 ГК РФ. В частности, акционеры могут:

• влиять на некоторые производственные моменты;
• получать информацию о реальном финансовом положении компании – данные предоставляются по запросу;
• представлять корпорацию в некоторых вопросах, если речь касается причинения убытков и возврата долговых обязательств.

Многое зависит от персональных нюансов ситуации. Так, допустимо принятие внутренних нормативов, наделяющих участников корпораций новыми правами и обязанностями. При этом положения таких документов не должны противоречить действующему законодательству в целом.

У акционеров некоммерческих корпоративных и унитарных юридических лиц также есть определенные обязанности. В первом случае они следующие:

• участие в формировании материальных ресурсов, присутствующих в распоряжении организации;
• сохранение информации, предназначенной для внутреннего пользования в тайне;
• невыполнение любых действий, которые могут поставить компанию в невыгодное положение.

Унитарные организации

Возможно создание унитарного предприятия по ГК РФ. Так называют компании, в которых учредители не являются участниками деятельности. У них не появляются членские права. Однако при этом учредители обладают правами на имущество организации.

Унитарные юридические лица и корпоративные организации функционируют с учетом положений ст. 65.1 ГК РФ. Обычно статус унитарных получают следующие виды юридических лиц:

• государственные фонды и структуры всех видов;
• организации, чья деятельность связана с религией;
• публично-правовые объединения;
• учреждения, находящиеся под контролем муниципалитета.

При этом виды унитарных и корпоративных юридических лиц ничем не отличаются. Между тем это не говорит о том, что деятельность рассматриваемых учреждений схожа. Потому, рассматривая вопрос, нужно изучить суть понятия корпоративного и унитарного юридического лица. Это позволит выявить очевидные отличия.

Классификация унитарных юридических лиц все же может несколько отличаются. Выделяют следующие виды таких организаций:

1. Государственные. В этом случае имущество, которое использует юридическое лицо, принадлежит государственным органам. Именно они осуществляют управление деятельностью организации, назначают ответственное лицо.
2. Негосударственные. В этом случае формированием структуры занимаются обычные граждане. Они же несут ответственность за деятельность негосударственного унитарного лица.
3. Коммерческие. Рассматриваемые учреждения создают, чтобы получать прибыль. Для этого ведется оказание услуг или производственная деятельность.
4. Некоммерческие. Так называют добровольные объединения, в которые вступают учредители. Они вносят определенную долю имущества в уставной фонд. При этом организацию создают не для того, чтобы получать прибыль, а с иными целями.
5. Публичные. Это открытые организации, в которые могут свободно вступать новые члены.
6. Непубличные. В подобные учреждения новые участники не допускаются.

Отличие корпоративных юр. лиц от унитарных

Важно знать отличия корпоративных и унитарных юридических лиц. Разница состоит в следующем:

1. Владельцы имущества. Именно из него формируется уставной капитал унитарных юридических лиц и корпоративных организаций. Однако в первом случае имущество принадлежит компании, а во втором – учредителям, которые остаются собственниками.
2. Возможность участия в управлении. Разница корпоративных и унитарных юридических лиц состоит в том, что в первом случае учредители могут спокойно участвовать в управлении. Во втором случае такая возможность отсутствует.
3. Выполнение действий от имени компании. Учредители корпорации могут осуществлять такие действия. У лиц, организовавших унитарное предприятие, такая возможность отсутствует.
4. Выполнение взносов. Учредители корпоративных и унитарных юридических лиц в гражданском праве могут выполнять процедуру. Однако в первом случае имущество, предоставленное в виде взносов, остается за учредителями, которые сохраняют имущественные права и могут управлять собственностью. Во второй ситуации управлять активами может только сама компания.