В данной статье мы рассмотрим, как осуществляется управление в полном товариществе на основе ст. 71 ГК РФ. Мы дадим максимально понятную и подробную информацию, разъясним права участников такого объединения.
Полное товарищество — форма управления предприятием, при которой каждый из участников имеет право голоса. Вопросы решаются путем голосования на общем собрании членов товарищества. Таким образом, органы управления полного товарищества — это собрание.
Механизм управления
Полное товарищество с точки зрения закона является юридическим лицом. Его целью является осуществление предпринимательской деятельности. Для того чтобы организация могла быть официально зарегистрирована, ей потребуется иметь учредительные документы (учредительный договор). Именно в нем будет указано, как конкретно происходит управление, дана информация о товариществе, какие права и обязанности у его членов, какой уставной капитал и доли у товарищей, а также то, как осуществляется ведение дел и иные важные вопросы.
Деятельность полного товарищества регулируется нормами Гражданского кодекса РФ. Кроме этого, само товарищество может издавать внутренние приказы, не противоречащие нормам ГК РФ, а также в его учредительных документах должен быть закреплен механизм управления.
Главный принцип управления – общее согласие всех полных товарищей. Каждый из участников объединения имеет право голосовать при принятии решений. Если в договоре не предусмотрено иное, любой вопрос решается только при согласии каждого участника. Можно голосовать большинством голосов, но это должно быть отражено в учредительных документах, также в них фиксируются случаи, при которых применяется такой порядок управления.
Особенности полного товарищества
Этот вид хозяйственной деятельности имеет следующие отличительные черты:
- для создания организации нужен учредительный договор и общее решение ее участников;
- каждый товарищ влияет на управленческие решения организации, а также может в любой момент из нее выйти;
- для принятия решения должно быть проведено общее собрание учредителей, таким образом, в голосовании принимают участие все товарищи;
- члены товарищества несут солидарную и субсидиарную ответственность по обязательствам организации;
- основным документом является учредительный договор, в нем должно отражаться управление деятельностью полного товарищества;
- органы управления не нужны, вместо них выступают собрания, на которых проводятся голосования членов товарищества.
Основная особенность заключается в том, как организованно управление предприятием полного товарищества. Несмотря на отсутствие требований со стороны закона к наличию органов управления у организации, она имеет четкий регламент того, как следует принимать решения. Все участники должны оказывать влияние на деятельность организации и ее управление. За счет этого у участников образуются новые права и обязанности, которые не было до вступления в товарищество.
Для того чтобы решение было зачтено и принято, потребуется либо единогласное решение, либо голосование с подсчетом голосов. Решение остается за большинством, при этом размер доли в капитале не играет роли, нет голоса, который ценится выше других. Однако законодатель оставил за учредителями право выбора, они могут выбрать иной механизм голосования, который должен быть закреплен в учредительном договоре. Например, можно установить зависимость ценности голоса от доли в уставном капитале.
Как принимаются управленческие решения?
Форма управления полного товарищества - собрание с проведением голосования. При этом каждый член организации может принимать в нем участие. Каждый участник имеет один голос, если иное не предусмотрено в учредительном договоре.
Каждый участник объединения может действовать от его имени, но для удобства закон позволяет изменить данный принцип. Например, в учредительном договоре можно отразить, кто именно будет отвечать за какие виды деятельности юридического лица. Если ведение дел будет поручено конкретному человеку, другие товарищи смогут заключать сделки, но только если получат доверенность от лица, которому поручено этим заниматься по документам.
Как определяется количество голосов?
Полное товарищество управление и ведение дел доверяет каждому члену в отдельности. При голосовании все голоса равнозначны вне зависимости от доли уставного капитала, если в учредительном договоре не предусмотрено иное. Для принятия решений в любом случае проводится общее собрание членов юридического лица, каждый из них имеет один голос.
Закон позволяет использовать учредительный договор и для изменения стандартного порядка голосования. Чаще всего правила меняют таким образом, чтобы ценность голоса была пропорциональна доле уставного капитала.
Права участника на получение информации
Каждый участник имеет право, от которого нельзя отказаться: под ним подразумевается получение сведений о деятельности юридического лица, в котором он состоит. Это нужно для того, чтобы член товарищества мог пользоваться полученной информацией и действовать от имени юридического лица в интересах компании. Закон предусматривает обязательное участие каждого товарища в управлении объединением. Даже если такой человек не сильно интересуется делами организации, слабо в них вовлечен, он все равно будет проинформирован относительно принимаемых решений, совершаемых от имени юридического лица сделок.
При необходимости члены сообщества могут изменить правила, отразив их в учредительной документации. Например, можно поручить заниматься конкретными делами определенным людям, разделив таким образом обязанности между участниками юридического лица. Однако даже при таком разделении все остальные должны иметь доступ к бухгалтерским отчетам, договорам, иным документам, отражающим хозяйственную деятельность предприятия.