Хозяйственное общество, товарищество – юридическое лицо, объединение, которое организуется несколькими участниками для получения прибыли от ведения предпринимательской деятельности. Образуется при помощи объединения имущества. В него могут вступать как физические, так и юридические лица.

В хозяйственные товарищества и общества, в исключительном случае, могут вступать государственные организации. Такое участие строго ограничено.

Хозяйственные товарищества и общества по многим пунктам схожи между собой. Например тем, что у учредителей схожи права и обязанности.

Корпоративные права и обязанности участников хозяйственного товарищества регламентируются статьей 67 ГК РФ, а также корпоративными договорами, уставом, которые разрабатываются внутри объединения.

Права и обязанности участников хозяйственного товарищества касаются следующих вопросов:

  • управление товариществом, обществом;
  • доступ к информации;
  • распределение между участниками полученной прибыли;
  • выход юридического лица из объединения;
  • участие участников юридического лица в собраниях, организованных для принятия решений.

Полномочия у участников отличаются. Они зависят от статуса, количества ответственности, которую несет учредитель юридического лица.

Более подробно о правах и обязанностях участников хозяйственных товариществ и обществ читайте в нашей полезной статье.

Права участников полного хозяйственного товарищества

В рамках законодательства участники хозяйственных товариществ и обществ имеют следующие полномочия:

  • Учредители хозяйственного товарищества/общества имеют право принимать участие в управленческой деятельности юридического лица. Право позволяет участвовать в общих собраниях, требовать созыв внеочередного собрания. Учредители могут быть быть избраны в органы управления;
  • Право принимать участие в распределении прибыли;
  • При ликвидации юридического лица часть имущества (или ее стоимость), которая останется после оплаты задолженностей, распределяется между учредителями;
  • Имеют доступ к любой информации по ведению деятельности. Например, к финансовой документации, уставу товарищества, к заключению ревизионной комиссии, протоколам собраний об учреждении товарищества. Доступ позволяет целесообразно реализовывать свои права. Полномочие не может быть ограничено учредительными документами. В рамках данного права уставом может быть установлен порядок получения информации;
  • Каждый учредитель может выйти из объединения в любое время. В этом случае ему возвращается его часть из уставного капитала. Есть исключение из правила, для выхода из некоторых организаций нужна уважительная причина;
  • Каждый получает доходы пропорционально долям в уставном капитале товарищества, общества, иной объем может быть прописан в уставе компании;
  • Обжаловать решения, принятые участниками объединения, если они влекут гражданско-правовые последствия;
  • Учредители могут подать иск в суд с целью исключить участника из товарищества, общества (кроме публичного АО) в том случае, если им был причинен значительный ущерб объединению. При исключении учредителя из общества ему выплачивается его доля из уставного капитала.

Могут быть установлены дополнительные права в соответствии с их деятельностью учредителей. Они не могут ограничивать права, только в исключительных случаях. Они прописываются в учредительной документации. Могут носить как имущественный, так и неимущественный характер.

Учредители также имеют право заключать между собой корпоративный договор. Он оформляется в письменной форме, обязательно подписывается сторонами. Прописанные в договоре условия обязательны к выполнению, иначе документ считается недействительным, что влечет недействительность сделок с третьими сторонами.

Прекратить свое действие дополнительно установленные права могут только поле принятия соответствующего решения на общем собрании.

Права существуют в едином комплексе, не отделяются друг от друга. Права распространяются на всех учредителей сообщества.

Обязанности участников хозяйственных товариществ и обществ

У учредителей объединений есть не только корпоративные права, но и соответствующие обязанности. По законодательству они должны:

  • Вносить вклады в имущество юридического лица. Особенности процедуры (порядок, размер, способы) прописываются в учредительных документах предприятий. Корпоративный вклад – ценности, которые участники объединений вносят в общий капитал. Это могут быть деньги, интеллектуальные права, ценные бумаги, вещи. В уставных документах могут быть прописаны вклады, которые запрещено вносить. Минимальное количество денежных средств, которое должно быть на счету юридического лица, прописывается в нормативно-правовых актах. Если у организации узкая специализация, то к размеру ее уставного капитала выдвигаются строгие требования;
  • исполнять решения, которые принимаются председателем товарищества, в рамках полномочий;
  • Участник товарищества, общества обязан хранить конфиденциальность информации. Она несет коммерческую ценность и поэтому не может быть разглашена. Регулируется правой режим конфиденциальности данных соответствующими внутренними документами.

При неисполнении своих обязанностей учредитель может быть исключен из объединения на правовой основе.

Законодательством не запрещено устанавливать дополнительные обязанности. Например, воздержаться от аналогичной деятельности. Участники с соглашения сторон могут установить для себя свои собственные обязанности по отношению к компании.