Учредительный договор полного товарищества: как и зачем он заключается?

Ключевой документ, который регулирует взаимоотношения между участниками полного (коммандитного) товарищества и определяет основные принципы его деятельности, называется учредительным договором. Полное товарищество относится к одной из организационно-правовых форм юрлиц, при которой участники несут солидарную ответственность по обязательствам имеющимся имуществом, указанным в принятом на Собрании Уставе. Какие функции выполняет учредительный договор, как он составляется и что входит в его содержание, узнайте из данного материала.

Что представляет собой учредительный договор?

Документ, заключенный между участниками полного (коммандитного) товарищества, составляется с целью разделения рисков и ответственности между ними. Основанный на добросовестности и доверии, учредительный договор представляет собой соглашение, в содержании которого прописаны условия создания, функционирования и прекращения деятельности организации.

При помощи учредительного договора регламентируются правоотношения межу субъектами внутри полного товарищества и за его пределами – с партнерами, контрагентами, инвесторами. Документ регламентируется ГК РФ, статьями 52 и 70, а также нормами других действующих федеральных законов и актов.

К основным структурным элементам содержания договора относят:

Наименование и юридический адрес:

• указание в шапке документа словосочетания «полное товарищество»;
• местоположение, совпадающее с указанным для ЕГРЮЛ.

Состав и права участников:

• ФИО участников и контакты;
• прав и обязанностей.

Порядок внесения вкладов:

• процедура внесения, размеры и сроки;
• виды (деньги, имущество, интеллектуальные права).

Управление товариществом:

• процедура принятия решений;
• распределение управленческих полномочий;
• указание органов управления и их компетенций.

Распределение доходов и расходов:

• порядок получения прибыли между всеми участниками;
• правила ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Процесс вступления и выхода участников в общество:

• пошаговое описание процедуры;
• установление правил описания долей и порядок их выплаты после ухода участника.

Ответственность субъектов хозяйствования:

• солидарная по обязательствам товарищества;
• механизмы урегулирования споров.

Порядок реорганизации и ликвидации:

• условия и порядок реорганизации (слияние, присоединение, разделение);
• распределение имущества при ликвидации.

Особенности, цели, правила заключения и регистрации учредительного договора

Деятельность полного товарищества регулируется различными нормами российского законодательства, которые определяют правовой статус, права и обязанности участников, а также порядок создания, управления и ликвидации. Основные нормы законодательства, регулирующие деятельность такого общества, включают: Главу 4 и 55 ГК, статьи 2, 69-76, ФЗ – № 129 (08.08.2001 г.), № 127 (26.10.2002 г.), НК, ТК, Приказы министерств и ведомств.

Учредительный договор заключается с целью:

• регулирования взаимоотношений участников – прозрачность и предсказуемость в управлении и ведении дел, предотвращение конфликтов и недоразумений;
• юридической защиты и соответствия законодательству – фиксация ключевых условий и правил деятельности товарищества, легитимная деятельность;
• управления и развития предприятия – определение механизмов управления, ответственность и распределение ролей.

Правила заключения учредительного договора полного (коммандитного) товарищества включают такие шаги:

1. Подготовка и составление проекта. Штатный или приглашенный юрист (аутсорсер) готовят образец документа, с учетом ключевых элементов и требований законодательства.
2. Подписание договора. Все участники товарищества на общем Собрании подписывают документ, который затем заверяется нотариально.
3. Проведение регистрации товарищества. Готовый экземпляр документа (оригинал и копии) подаются в ФНС по месту юридического адреса, для внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

В течение 5-10 дней, после выполненной проверки, представитель полного товарищества получает на руки Свидетельство о регистрации, с указанным номером по государственному реестру.

Перечень документов для учредительного договора

• Решение учредителей о создании, принятое на общем собрании, с оформлением протокола.
• Окончательное утверждение Устава, регулирующего деятельность товарищества.
• Банковская квитанция или выписка из банка, подтверждающая оплату уставного капитала.
• Копии паспортов учредителей.
• Документ, подтверждающий юридический адрес (гарантийное письмо, договор аренды, согласие собственника или соглашение с ним, свидетельство о праве собственности на недвижимость).
• Подтверждение оплаты госпошлины.
• Бумага/согласие на обработку персональных данных (если требуется).

Внесение изменений в документ

Учредительный договор полного общества в процессе ведения хозяйственной деятельности может потребовать внесения изменений по разным причинам (сокращение участников, расширение, изменение правовых норм и т.д.). В соответствии с действующим законодательством, данный процесс требует соблюдения порядка, который включает такие нюансы:

1. Принятие общего решения о внесении изменений с единогласным одобрением всех участников.
2. Фиксация внесенных изменений протоколом с подписью лиц на общем Собрании товарищества, нотариальное заверение.
3. Проведение регистрации через ФНС, для изменения сведений в ЕГРЮЛ, с выдачей нового Свидетельства.

Для этого потребуется предоставить в налоговую:

• Заявление по предложенному образцу.
• Оригинал и копию Протокола общего Собрания.
• Новую редакцию учредительного договора.

Виды ответственности за нарушенные условия договора

До официальной регистрации письменного документа, подписанного всеми участниками полного для ФНС и получения Свидетельства в ЕГРЮЛ, товарищество не имеет права осуществлять хозяйственную деятельность.

Разница в соотношении договора простого и полного товарищества состоит в том, что в первом случае материальная ответственность наступает только по части включенного в договор имущества, во втором – всем указанным имуществом.

Существуют следующие виды юридической ответственности за нарушенные условия учредительного договора:

• Гражданско-правовая – возникает из-за несоблюдения положений документа, ГК и других нормативных актов, а также нанесения убытков предприятию и упущенной выгоды, требующих взыскания в судебном порядке.
• Административная – включает штрафы и санкции, наступает за нарушенные условия сделки.
• Уголовная – совершение действий, содержащих признаки преступления (преднамеренное банкротство, мошенничество и другие виды экономических правонарушений).
• Финансовая – касается заключенных договоров перед контрагентами и партнерами.

Правильное составление учредительного договора полного товарищества и своевременное внесение в него изменений обеспечивают стабильность и прозрачность бизнес-деятельности и защиту интересов всех участников.