| 3. Генеральный директор Корпорации: | | 3. Генеральный директор Корпорации: |
| n | 1) вправе вносить предложения по вопросам реализации цели деятельности, функций и полномочий Корпорации, организаций Корпорации, полномочий органов управления Корпорации Президенту Российской Федерации (в том числе по вопросам выполнения государственной программы вооружения, государственного оборонного заказа и мобилизационного плана, долгосрочных целевых программ, федеральных целевых программ и программ военно-технического сотрудничества), в Правительство Российской Федерации (в том числе по вопросам представления в Правительство Российской Федерации в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, проектов нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся деятельности Корпорации), федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления; | n | 1) вправе вносить предложения по вопросам реализации целей деятельности, функций и полномочий Корпорации, организаций Корпорации, полномочий органов управления Корпорации Президенту Российской Федерации (в том числе по вопросам выполнения государственной программы вооружения, государственного оборонного заказа и мобилизационного плана, долгосрочных целевых программ, федеральных целевых программ и программ военно-технического сотрудничества), в Правительство Российской Федерации (в том числе по вопросам представления в Правительство Российской Федерации в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, проектов нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, касающихся деятельности Корпорации), федеральные органы исполнительной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления; |
| 2) приглашается на заседания Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам деятельности Корпорации; | | 2) приглашается на заседания Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам деятельности Корпорации; |
| 4. Утратил силу. - Федеральный закон от 29.12.2010 N 437-ФЗ. | | 4. Утратил силу. - Федеральный закон от 29.12.2010 N 437-ФЗ. |
| t | | t | 5. Федеральный государственный служащий (за исключением военнослужащего) вправе с письменного разрешения руководителя государственного органа, лица, замещающего государственную должность Российской Федерации, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации (далее - представитель нанимателя), участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации Корпорации. |
| | | 6. В целях получения разрешения, указанного в части 5 настоящей статьи, Корпорация направляет федеральному государственному служащему письменное предложение об участии в управлении коммерческой организацией, которая является организацией Корпорации и более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации Корпорации. |
| | | 7. В соответствии с настоящим Федеральным законом федеральный государственный служащий не может быть избран в коллегиальный орган управления организации Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, а при избрании его участие в деятельности соответствующего коллегиального органа подлежит досрочному прекращению в случае: |
| | | 1) если федеральный государственный служащий, его родители, супруг, дети, братья, сестры, а также родители, дети, братья, сестры супруга и супруги детей (далее - близкие родственники) прямо или косвенно (через юридическое лицо или через несколько юридических лиц) владеют: |
| | | а) акциями (долями) соответствующей организации Корпорации; |
| | | б) каждый в отдельности или в совокупности более чем двадцатью пятью процентами долей (вкладов) в уставном (складочном) капитале, паев организации, исполняющей обязательства по договору с соответствующей организацией Корпорации (дочерним обществом этой организации Корпорации); |
| | | 2) если близкие родственники федерального государственного служащего являются лицами: |
| | | а) занимающими должности в органах управления Корпорации или соответствующей организации Корпорации; |
| | | б) исполняющими обязательства по договору с Корпорацией или соответствующей организацией Корпорации (дочерним обществом этой организации Корпорации) либо занимающими должности в органе управления организации, исполняющей обязательства по договору с соответствующей организацией Корпорации (дочерним обществом этой организации Корпорации), или работающими по трудовому договору в организации, исполняющей обязательства по договору с соответствующей организацией Корпорации (дочерним обществом этой организации Корпорации). |
| | | 8. Федеральный государственный служащий, избранный в установленном порядке в коллегиальный орган управления организации Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, направляет представителю нанимателя ежегодно не позднее 1 мая отчет за предшествующий год о своей деятельности в коллегиальном органе управления этой организации. |
| | | 9. Федеральному государственному служащему, избранному в соответствии с настоящим Федеральным законом в коллегиальный орган управления организации Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, запрещается в связи с участием в управлении этой организацией Корпорации получать от Корпорации и (или) ее организаций вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), а также использовать должностные полномочия федерального государственного служащего в интересах Корпорации и (или) ее организаций. |
| | | 10. Гражданин Российской Федерации, участвовавший в соответствии с настоящим Федеральным законом в управлении коммерческой организацией, которая является организацией Корпорации и более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации Корпорации в период замещения должности федеральной государственной службы, в течение двух лет после увольнения с федеральной государственной службы не вправе участвовать в управлении этой организацией Корпорации, замещать на условиях трудового договора должности в ней и (или) выполнять работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров). |
| | | 11. Корпорация не вправе вмешиваться в деятельность федеральных государственных служащих, избранных в соответствии с настоящим Федеральным законом в коллегиальные органы управления организаций Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственности Корпорации, осуществляемую ими в связи с участием в управлении этими организациями Корпорации. |
| | | 12. В случае необходимости досрочного прекращения участия в деятельности коллегиального органа управления организации Корпорации, более пятидесяти процентов акций (долей) которой находится в собственности Корпорации, федерального государственного служащего, избранного в соответствии с настоящим Федеральным законом в этот коллегиальный орган управления, представитель нанимателя направляет в Корпорацию письменное обращение, по получении которого Корпорация обеспечивает в установленном порядке досрочное прекращение соответствующих полномочий. |
