Актуально на:
22.11.2024 г.

Изменения в статье 344 Трудового кодекса РФ

Обновление от 02.01.2021


Было
Стало
f1Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его измененияf1Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
t2Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок.t2Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок без учета ограничения численности работников организации, установленного абзацем двенадцатым части второй статьи 59 настоящего Кодекса.
3При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.3При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...