Изменение статьи 26 Закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ, редакция от 29.12.2023

Дата обновления: 29.12.2023

Статус: изменения

Текущая редакция: Статья 26 Закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда

	Было			Стало
f	1	Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда	f	1	Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
t	2	1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.	t	2	1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
	3	2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.		3	2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.