Изменение: Федеральный закон от 22.12.2014 N 425-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части повышения мобильности трудовых ресурсов и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации", редакция от 28.08.2024
Дата обновления: 28.08.2024
Статус:
изменения
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 35 | "6. В органах службы занятости гражданам и работодателям обеспечивается бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"."; | 35 | "6. В органах службы занятости гражданам и работодателям обеспечивается бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"."; | ||
| n | 36 | 6) дополнить статьей 16.2 следующего содержания: | n | 36 | 6) утратил силу с 1 января 2024 года. - Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ; |
| 37 | "Статья 16.2. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" | ||||
| 38 | 1. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - система) является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации. | ||||
| 39 | 2. Система состоит из федерального сегмента, региональных сегментов, а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации. | ||||
| 40 | 3. Порядок формирования, ведения и модернизации системы, в том числе порядок размещения информации в системе федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями) и гражданами, ищущими работу (далее - участники системы), устанавливается Правительством Российской Федерации. | ||||
| 41 | 4. Система обеспечивает: | ||||
| 42 | 1) сбор, хранение и обработку информации о возможностях трудоустройства, о работодателях, испытывающих потребность в работниках, об имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях, о гражданах, ищущих работу, и иной информации, порядок утверждения которой установлен настоящей статьей; | ||||
| 43 | 2) идентификацию участников системы, прошедших авторизацию в единой системе идентификации и аутентификации; | ||||
| 44 | 3) предоставление информации, содержащейся в системе, в электронной форме; | ||||
| 45 | 4) мониторинг и анализ информации, содержащейся в системе; | ||||
| 46 | 5) представление работодателями в органы службы занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | ||||
| 47 | 6) размещение работодателями информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | ||||
| 48 | 7) размещение гражданами, ищущими работу, информации об уровне квалификации, о стаже работы и иной информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; | ||||
| 49 | 8) возможность ее модернизации и развития. | ||||
| 50 | 5. Оператором системы, ответственным за ее формирование, развитие и модернизацию, является уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. | ||||
| 51 | 6. В целях содействия занятости граждан, ищущих работу, и повышения мобильности трудовых ресурсов обеспечивается взаимодействие системы и иных информационных систем с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме. | ||||
| 52 | 7. Участники системы обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению в системе. | ||||
| 53 | 8. Информация, содержащаяся в системе, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральным законом. | ||||
| 54 | Доступ к информации, содержащейся в системе, осуществляется посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", на безвозмездной основе."; | ||||
| 55 | 7) в пункте 1 статьи 22: | 37 | 7) в пункте 1 статьи 22: | ||
| 90 | Указанная в абзаце первом настоящего пункта информация представляется в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, Фондом социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами в порядке, установленном соглашениями об информационном обмене, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и указанными государственными внебюджетными фондами."; | 72 | Указанная в абзаце первом настоящего пункта информация представляется в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения, Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами, Фондом социального страхования Российской Федерации и его территориальными органами в порядке, установленном соглашениями об информационном обмене, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и указанными государственными внебюджетными фондами."; | ||
| t | 91 | 9) в статье 25: | t | 73 | 9) утратил силу с 1 января 2024 года. - Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ. |
| 92 | а) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания: | ||||
| 93 | "привлечения трудовых ресурсов в субъекты Российской Федерации, включенные в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации."; | ||||
| 94 | б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания: | ||||
| 95 | "3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.". | ||||
| 96 | Статья 2 | 74 | Статья 2 | ||