Изменение статьи 13 Закон от 19.04.1991 N 1032-1, редакция от 28.08.2024
Дата обновления: 28.08.2024
Статус:
изменения
Текущая редакция:
Статья 13 Закон от 19.04.1991 N 1032-1. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 2. Утратил силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ. | 3 | 2. Утратил силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ. | ||
| t | 4 | 3. Гражданам, увольняемым из организаций, от индивидуального предпринимателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируются после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям - дошкольными образовательными организациями на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации. | t | 4 | 3. Утратил силу с 1 января 2024 года. - Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ. |
| 5 | 4. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия. | 5 | 4. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия. | ||