Актуально на:
26.11.2024 г.

Изменение: Распоряжение Правительства РФ от 24.07.2019 N 1646-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы", редакция от 22.06.2020

Дата обновления: 22.06.2020
Статус: изменения

Было
Стало
n1Распоряжение Правительства РФ от 24.07.2019 N 1646-р <Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы>n1Распоряжение Правительства РФ от 24.07.2019 N 1646-р (ред. от 16.06.2020) <Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы>
2Дата редакции:2Дата редакции: 16.06.2020
3ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ3ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
35проект федерального закона35проект федерального закона
n36проведение эксперимента по централизации конкурсных процедур в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерацииn36совершенствование порядка проведения оценки знаний на соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы
37февраль 2021 г.
38Минтруд России
39проект федерального закона
40июнь 2021 г.
41Минтруд России
42проект указа Президента Российской Федерации
37сентябрь 2020 г.43октябрь 2021 г.
44Минтруд России
38Аппарат Правительства Российской Федерации45проект постановления Правительства Российской Федерации
46проведение эксперимента по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы знаний лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, с использованием базы оценочных заданий
47июнь 2021 г.
48Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти
39проект нормативного правового акта49проект нормативного правового акта
57июнь 2020 г.67июнь 2020 г.
n58Минтруд России,n68Минтруд России, Минкомсвязь России
59Минкомсвязь России69проект федерального закона
60проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации, проект постановления Правительства Российской Федерации70октябрь 2020 г.
71Минтруд России, Минкомсвязь России
72проект указа Президента Российской Федерации
73декабрь 2020 г.
74Минтруд России, Минкомсвязь России
75проект постановления Правительства Российской Федерации
61развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществить проверку указанных сведений в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы76развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществить проверку указанных сведений в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы
n62сентябрь 2020 г.n77декабрь 2020 г.
63Минкомсвязь России,78Минкомсвязь России,
67Совершенствование, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе82Совершенствование, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе
n68методическое обеспечение совершенствования методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службеn83совершенствование методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе
69июнь 2020 г.84июнь 2020 г.
72заинтересованные федеральные органы исполнительной власти87заинтересованные федеральные органы исполнительной власти
n73методические рекомендации,n
74проект нормативного правового акта88проект нормативного правового акта
nn89формирование базы оценочных заданий для определения соответствия квалификационным требованиям гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе
90октябрь 2020 г.
91Минтруд России,
92заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации
93доклад в Правительство Российской Федерации
75развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе94развитие в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществлять оценку профессиональных качеств гражданских служащих и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе
n76ноябрь 2020 г.n95декабрь 2020 г.
77Минкомсвязь России96Минкомсвязь России
106оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада125оптимизация структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада
n10715 ноября 2019 г.n12615 ноября 2021 г.
108Минтруд России,127Минтруд России,
111совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим130совершенствование порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим
n11215 ноября 2019 г.n13115 ноября 2021 г.
113Минтруд России,132Минтруд России,
123доклад в Правительство Российской Федерации142доклад в Правительство Российской Федерации
n124мониторинг разработки дополнительных профессиональных программ для гражданских служащих (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), реализуемых с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологийn143формирование предложений по тематике методических, аналитических и иных материалов образовательного характера для самостоятельного изучения гражданскими служащими, планируемых к размещению в едином специализированном информационном ресурсе, предназначенном для профессионального развития гражданских служащих
125июнь 2020 г.144июнь 2020 г.
141доклад в Правительство Российской Федерации160доклад в Правительство Российской Федерации
n142разработка в рамках единой информационной системы сервисов, направленных на внедрение интерактивного наставничества по отдельным направлениям профессиональной служебной деятельностиn161разработка в рамках единой информационной системы сервисов, направленных на внедрение интерактивного наставничества
143ноябрь 2020 г.162ноябрь 2020 г.
180Минэкономразвития России,199Минэкономразвития России,
n181Минкомсвязь России,n200Минкомсвязь
182Росстат201России, Росстат
183доклад в Правительство Российской Федерации
184апрель 2020 г.
185Минэкономразвития России,
186Минтруд России,
187Росстат
188проект распоряжения Правительства Российской Федерации202доклад в Правительство Российской Федерации
189июнь 2020 г.203октябрь 2020 г.
190Росстат,204Росстат,
193обеспечение информационного взаимодействия единой информационной системы и единой межведомственной информационно-статистической системы207обеспечение информационного взаимодействия единой информационной системы и единой межведомственной информационно-статистической системы
n194сентябрь 2020 г.n208декабрь 2020 г.
195Минкомсвязь России,209Минкомсвязь России,
197Росстат211Росстат
n198проект нормативного правового актаn212доклад в Правительство Российской Федерации
199формирование информационной среды профессионального сообщества гражданских служащих в рамках единой информационной системы213формирование информационной среды профессионального сообщества гражданских служащих в рамках единой информационной системы
204Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства218Внедрение электронного ведения кадрового делопроизводства
n205нормативное закрепление электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и передачи электронных личных дел на гражданской службеn219подготовка предложений по нормативному закреплению использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачи
206июнь 2020 г.220август 2020 г.
207Минтруд России,221Минтруд России,
208Минкомсвязь России222Минкомсвязь России
n209проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерацииn223доклад в Правительство Российской Федерации
210нормативное закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы224нормативное закрепление использования специального программного обеспечения "Анкета ГС (МС)" лицами, претендующими на замещение должности гражданской службы, а также электронного ведения кадрового делопроизводства, в том числе порядка ведения личных дел в электронном виде и их передачи
211июнь 2020 г.225октябрь 2020 г.
212Минтруд России,226Минтруд России,
213Минкомсвязь России227Минкомсвязь России
t214проект указа Президента Российской Федерации, проект акта Правительства Российской Федерацииt228проект нормативного правового акта
215развитие в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих электронное внутриведомственное взаимодействие по кадровым вопросам229развитие в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих электронное внутриведомственное и межведомственное взаимодействие по кадровым вопросам
216ноябрь 2020 г.230ноябрь
2312020 г.
217Минкомсвязь России232Минкомсвязь России
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...