Актуально на:
21.11.2024 г.

Изменение статьи 312.5 ТК РФ, редакция от 02.01.2021

Дата обновления: 02.01.2021
Статус: изменения

Было
Стало
t1Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работеt1Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
2Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.2Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
3В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...