Актуально на:
06.11.2024 г.

Изменение статьи 391 ТК РФ, редакция от 18.05.2021

Дата обновления: 18.05.2021
Статус: изменения

Было
Стало
3Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:3Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
t4работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;t4работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
5работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.5работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...