Актуально на:
05.11.2024 г.

Изменение статьи 157 ТК РФ, редакция от 11.04.2022

Дата обновления: 11.04.2022
Статус: изменения

Было
Стало
f1Статья 157. Оплата времени простояf1Статья 157. Оплата времени простоя
t2Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.t2Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
3Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.3Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Аа
Аа
Аа
Идет загрузка...