Изменение статьи 21 Закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ, редакция от 11.04.2022
Дата обновления: 11.04.2022
Статус:
изменения
Текущая редакция:
Статья 21 Закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ. Установление квоты для приема на работу инвалидов
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| f | 1 | Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов | f | 1 | Статья 21. Установление квоты для приема на работу инвалидов |
| t | 2 | Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников. | t | 2 | Регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения. |
| 3 | При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. | ||||
| 4 | Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. | ||||