Постановление Правительства РФ от 19.07.2002 N 541 (ред. от 24.03.2023) "О внесении изменений и дополнений в Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, и в Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2002 г. N 541
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ,
УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА, И В ПОЛОЖЕНИЕ О ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии со статьей 257 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. I, ст. 3) Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Внести в Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 октября 2001 г. N 719 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 43, ст. 4101), следующие изменения и дополнения:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Для получения отпуска по уходу за ребенком, указанного в абзаце втором пункта 1 настоящего Порядка, работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об установлении усыновления ребенка). К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей).
При усыновлении ребенка (детей) обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам, предоставленном в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка, в установленном для предоставления этого отпуска порядке";
б) пункт 5 дополнить словами: "и ее заявление".
2. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 24.03.2023 N 471.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
- URL
- HTML
- BB-код
- Текст