Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
- URL
- HTML
- BB-код
- Текст
Судебная практика по статье 11.1 Закона "Об обязательном социальном страховании":
-
Решение Верховного суда: Определение N 304-КГ15-18316, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды нижестоящих инстанций, руководствуясь положениями статей 1, 6, 9, 11, 22 Закона об основах обязательного социального страхования», статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 2.1, 4.6, 11.1, 13, 14 Закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н «Об утверждении перечня документов...
-
Решение Верховного суда: Определение N 301-КГ15-5751, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
При указанных обстоятельствах суды, руководствуясь положениями статей 93, 106, 107, 114, 122, 123, 124, 125, 136, 260 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а так же разъяснениями изложенными в пункте 20 постановления пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», пришли к выводу...
-
Решение Верховного суда: Определение N 302-КГ15-12591, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
функций на условиях полного рабочего дня, несмотря на факт нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, и, как следствие, получении последней заработной платы в полном объеме и указанного пособия одновременно, что является нарушением требований части 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Суды нижестоящих инстанций...